あなたの挑戦を
全面サポートします!

株式会社中建工業では、未経験者から経験豊富な方まで、多様な人材を歓迎し、
成長とキャリアアップを全面的にサポートしています。
当社は太陽光パネルの設置や土木工事など、再生可能エネルギー事業を中心に活躍しています。
未経験の方でも、先輩が基本から丁寧に指導し、ステップバイステップで成長していける
環境が整っていますし、チームがあなたの成長を支え、安心して新しい分野に挑戦できる
ようサポートします。

株式会社中建工業はこんな環境!

技術の習得に必要な資格取得を積極的に支援します。

当社は技術の習得に必要な資格取得を積極的に支援しています。資格取得には多くの時間や努力が必要ですが、資格取得の際にも全面的なバックアップを行い、あなたのスキルアップを応援します。

社員の働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

宿泊を必要とする現場での作業時には、出張手当を支給しています。当社は社員の働きやすい環境づくりにも力を注いでおり、仕事に集中できるサポートを提供しています。

出張先では、仲間で飲みに行くこともありますが、基本的に仕事終わりは1人で好きに過ごしています。
出張先でその土地のご当地メニューを食べにいくのも楽しみというスタッフもいます。
キャリアアップのチャンスが豊富な場所です。

株式会社中建工業は急成長するエネルギー業界において、キャリアアップのチャンスが豊富な場所です。一人ひとりの成長を大切にし、個々の能力を最大限に引き出すための環境を整えています。私たちとともに成長し、夢を追い続けるリーダーへの道を切り拓いていきましょう。

スキルアップ支援

資格取得報奨金の支給

社員が専門的な資格を取得した際には、その成果を評価し、御祝金を支給しています。資格の取得はお仕事に就いていただく上で重要な役割を果たすことから、その努力と成果を称える仕組みを提供しています。

資格取得時受験料の支給

資格取得に向けて受験料が発生する場合、社員の負担を軽減するために受験料の一部または全額を支給しています。これにより、資格取得へのハードルを下げ、積極的な学習とチャレンジを後押ししています。

資格手当の支給

社員が取得した資格に対して、専門知識やスキルを活かすことができるように、資格手当を支給しています。この手当は、資格保有者の貢献を評価し、モチベーションを高めるための措置として位置づけられています。

各種社会保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労働保険
中建工業は、これらの福利厚生制度を通じて、社員一人ひとりの幸福と働くモチベーションを支え、持続可能な成長と発展を目指しています。私たちは社員の健康と福祉を大切にし、働く皆さんが安心して力を発揮できる環境づくりに努めています。

成長志向の熱心な挑戦者!

未来を創る力強い仲間として、成長し、挑戦し続ける方を求めています。

TOP